WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG sucht in eine/n Objektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Gebäudetechnik (ID-Nummer: 13751262)
WISAG Gebäude- und Industrieservice Nord-West GmbH & Co. KG sucht in eine/n Servicetechniker (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung (ID-Nummer: 13665583)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht in Hannover oder Münster eine/n IT-Systemadministrator Client Management: Browser (m/w/d) (ID-Nummer: 13721770)
Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
ASSISTEC Schaltanlagen GmbH & Co. KG sucht in Münster eine/n Elektroniker Schaltanlagenmontage (m/w/d) (ID-Nummer: 12432290)
ASSISTEC Schaltanlagen GmbH & Co. KG sucht in Münster eine/n Elektroniker Schaltanlagenprüfung (m/w/d) (ID-Nummer: 12432264)
ASSISTEC Schaltanlagen GmbH & Co. KG sucht in Münster eine/n Elektroniker Schaltanlagenverdrahtung (m/w/d) (ID-Nummer: 12432248)
ASSISTEC Schaltanlagen GmbH & Co. KG sucht in Münster eine/n Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 12432324)
Bott GmbH & Co. KG sucht in eine/n Elektriker / Elektroniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13179618)
SIENA Living GmbH & Co . KG sucht in Münster eine/n Social Media Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13747097)
Vossko GmbH & Co. KG sucht in Ostbevern bei Münster eine/n Elektroniker*in Betriebstechnik Zweischichtbetrieb (m/w/d) in Ostbevern (ID-Nummer: 12912289)
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG sucht in eine/n Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik | Heizung, Klima, Sanitär | Rechenzentrum (ID-Nummer: 13694908)
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Verantwortung für die Baubuchhaltung im Rahmen anspruchsvoller Krankenhausbauprojekte Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen (KG 300/400) Sicherstellung des rechnerischen Projektcontrollings für unsere laufenden Bauprojekte Vertragsabwicklung sowie Angebots- und Rechnungsstellung internes Reporting der Planungs- und Bauprojekte und an das Management Vorbereitung der Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen operative und organisatorische Unterstützung der Projektleitungen Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in einer Bauabteilung, in Planungsbüros oder vergleichbaren Bereichen gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VOB, HOAI, AHO) sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Outlook und Word Erfahrungen im Umgang von ERP-Systemen oder Projektmanagement-Software sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und hoher Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen
Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Business Analyst Transport (w/m/d) (ID-Nummer: 13721060)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht in Hannover, Münster, Frankfurt am Main eine/n Abteilungsleitung Kundenservicemanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13588915)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht in Hannover oder Münster eine/n Cyber Security Solutions Developer (m/w/d) (ID-Nummer: 13666367)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht in Hannover, Münster eine/n Abteilungsleitung Bereitstellung und Service Institutsnetze (m/w/d) (ID-Nummer: 13354850)
KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland. Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Anna Gerke // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern Förderung : Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Anna Gerke // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
attempto GmbH & Co. KG sucht in München, Karlsruhe, Münster eine/n GenAI Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 13596661)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht in Hannover oder Münster eine/n Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13666382)
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Nahverkehr: Ihre täglichen Touren liegen im Umkreis der Niederlassung und garantieren die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Modulschulungen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG // Lukas Erlemann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Nahverkehr: Ihre täglichen Touren liegen im Umkreis der Niederlassung und garantieren die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Schulungen: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Modulschulungen Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Weitere Informationen REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG // Lukas Erlemann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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